Açıklama: Mühimmat Fabrikası Panosunun Sökülmesi

220 yaşındaki Mühimmat Fabrikası Kurulu 1 Ekim'de feshedilecek ve birimleri yedi PSU altında şirketleştirilecek. Bu nasıl ve neden oldu ve önümüzde ne var?

Protestocu işçiler, şirketleştirmenin özelleştirmeye doğru atılan ilk adım olduğunu söylediler. (Deepak Joshi / Arşiv tarafından ekspres fotoğraf)

İlk sanayi kuruluşu 1801'de kurulan Mühimmat Fabrikası Kurulu (OFB), 1 Ekim'den itibaren ortadan kalkacak ve 41 mühimmat fabrikasının varlıkları, personeli ve operasyonları yedi savunma kamu sektörü birimine devredilecek. (DPSU'lar).

Ayrıca OFB çadırında dokuz eğitim enstitüsü, üç bölgesel pazarlama merkezi ve beş bölgesel güvenlik kontrolörü bulunmaktadır. Hükümet, RSS'ye bağlı olanlar da dahil olmak üzere işçi federasyonlarının güçlü muhalefeti karşısında şirketleşme sürecini başarıyla tamamladı.

Silahlı kuvvetler, paramiliter ve polis güçleri tarafından kullanılan silahların, mühimmatın ve malzemelerin büyük bir kısmı OFB tarafından işletilen fabrikalardan geliyor. Ürünleri sivil ve askeri sınıf silah ve mühimmat, patlayıcılar, itici gazlar ve füze sistemleri için kimyasallar, askeri araçlar, zırhlı araçlar, optik ve elektronik cihazlar, paraşütler, destek teçhizatı, birlik kıyafetleri ve silahlı kuvvetler için genel mağaza öğelerini içerir.

şirketleşmeye karşı

Kalküta merkezli OFB'nin tüzel kişilikler halinde yeniden yapılandırılması, son yirmi yılda kurulan savunma reformları konusunda en az üç uzman komite tarafından şu veya bu şekilde önerildi - TKS Nair Komitesi (2000), Vijay Kelkar Komitesi (2005) ve Koramiral Raman Puri Komitesi (2015). Eski Savunma Bakanı Manohar Parrikar tarafından oluşturulan ve Lt Gen DB Shekatkar tarafından yönetilen dördüncü bir komite, şirketleşmeyi önermedi, ancak geçmiş performansı göz önünde bulundurarak tüm mühimmat birimlerinin düzenli denetimlerini önerdi.

Temel argüman, bu varlıkları Şirketler Yasası'nın kapsamı altına alacak olan şirketleşmenin verimlilikte iyileştirmelere yol açacağı, ürünleri maliyet açısından rekabetçi hale getireceği ve kalitelerini artıracağıydı.

OFB'nin tekelinin, düşük üretkenlik, yüksek üretim maliyetleri ve daha yüksek yönetim seviyelerinde esneklik eksikliği dışında inovasyonun kurumasına neden olduğu iddia edildi.

Doğrudan Savunma Bakanlığı'na bağlı olarak faaliyet gösteren OFB ve fabrikaları, kârlarını koruyamadı ve bu nedenle, onları artırmaya yönelik herhangi bir teşvike sahip değildi, çoğu kişi tartıştı.

İşçi federasyonları ile yeniden yapılanma konusundaki tartışmalar daha önce birkaç kez sonuç vermemişti. Çalışanlar, şirketleşmenin özelleştirmeye doğru bir hareket olduğunu savundu. İş kaybından korktuklarını dile getirdiler ve bir kurumsal varlığın, istikrarsız arz-talep dinamikleri ile savunma ürünlerinin benzersiz pazar ortamında hayatta kalamayacağını söylediler.

Federasyonlar, fabrikaların yenilikçi olduklarında ısrar ettiler ve bir savaş rezervi olarak değerlerini defalarca kanıtladılar. Birçok OFB ürününün ihraç edildiğini savundular.

mühimmat hakkında Yönetmelik

Şirketleşme, 2019'daki ikinci Narendra Modi hükümetinin ilk 100 gününde uygulanacak 167 dönüştürücü fikirden biri olarak listelendi. Mayıs 2020'de, Maliye Bakanı Nirmala Sitharaman, Atmanirbhar Bharat girişiminin dördüncü diliminin ayrıntılarını vererek kararı açıkladı. Mühimmat tedarikçilerinde özerkliği, hesap verebilirliği ve verimliliği artırmak için OFB'yi kurumsallaştırmak.

Geçen yıl 10 Eylül'de hükümet, önerilen şirketleşme için strateji ve uygulama danışmanı olarak KPMG Danışmanlık Hizmetleri liderliğindeki bir konsorsiyumu atadı. Ertesi gün, çalışanların ücretlerini ve emeklilik haklarını korurken geçiş desteği ve yeniden yerleştirme planı da dahil olmak üzere tüm süreci denetlemek ve yönlendirmek üzere Başkan olarak Savunma Bakanı Rajnath Singh ile birlikte Kurumsallaşma için Güçlendirilmiş Bakanlar Grubu (EGoM) kuruldu.

Ekim 2020'de hükümet, işçi federasyonları tarafından önerilen bir grevi geçersiz ve yasadışı ilan etti. Üç federasyon ve bakanlık yetkilileri arasındaki görüşmelerin ardından işçiler süresiz grev planlarını ertelediler. Ancak hiçbir uzlaşmaya varılamadığından, hükümet bu Haziran ayında OFB'nin yedi DPSU'ya bölüneceğini duyurdu.

Federasyonların kararlılığıyla hükümet, Temmuz ayının sonunda, öncelikle mühimmat fabrikalarının işçilerinin greve gitmesini engellemeyi amaçlayan bir Temel Savunma Hizmetleri Yönetmeliği (EDSO) getirdi.

İşçilerden protesto

41 fabrikadaki ve onların müttefik birimlerindeki yaklaşık 75.000 işçi esas olarak üç federasyona bağlı: Sol sendikaların bir federasyonu olan Tüm Hindistan Savunma Çalışanları Federasyonu (AIDEF); Kongre'nin Hindistan Ulusal Sendika Kongresi'ne (INTUC) bağlı Hindistan Ulusal Savunma İşçileri Federasyonu (INDWF); ve RSS'nin Bharatiya Mazdoor Sangh'ının (BMS) bir parçası olan Bharatiya Pratiraksha Mazdoor Sangh (BPMS).

Hükümetin 2019'da şirketleştirmeyi ilk önerdiği zamandan beri, üç federasyon beklenmedik bir ortak cephe oluşturmuştu. 2019'da savunma bakanına yaptıkları ilk temsillerinden birinde, mühimmat fabrikalarını bir şirkete dönüştürmenin ticari olarak uygun olmadığını ve son yirmi yılın deneyiminin şirketleşmenin özelleştirmeye giden bir yol olduğu yönünde olduğunu söylediler.

Federasyonlar, hükümetin Haziran 2021 tarihli kararını özel şirketler ve yabancı silah üreticileri için iyi haber olarak nitelendirdi. Ancak Temmuz ortasında, Kongre'nin INDWF'si, savunma bakanının işçi haklarının korunacağına söz verdiği için şirketleşmeye artık karşı çıkmayacaklarını söyledi. RSS'nin BPMS'si ve Solun AIDEF'i geri adım atmayı reddetti.

Yedi ardıl DPSU

Hükümet, OFB'nin yedi PSU'ya bölüneceğini söyledi: Munitions India Ltd, Zırhlı Araçlar Nigam Ltd, Advanced Weapons and Equipment India Ltd, Troop Comforts Ltd, Yantra India Ltd, India Optel Ltd ve Gliders India Ltd. Bunların her biri PSU'lar, benzer ürün kategorilerinin imalatında yer alan mühimmat fabrikaları kümelerini çalıştıracak. Yetkililer, OFB'nin parçası olan eğitim ve pazarlama kuruluşlarının da yedi PSU arasında bölüneceğini söyledi.

2 Ağustos'ta Savunma Devlet Bakanı Ajay Bhatt Rajya Sabha'ya yazılı bir yanıtta şunları söyledi: Çalışanlar… Merkezi Hükümet görevlileri için geçerli olan tüm kural ve düzenlemelere tabi olmaya devam edecekler. Maaş skalaları, ödenekleri, izinleri, sağlık tesisleri, kariyer ilerlemeleri ve diğer hizmet koşulları, Merkezi Hükümet görevlileri için geçerli olduğu gibi, mevcut kurallar, düzenlemeler ve emirler tarafından yönetilmeye devam edecektir. Emeklilerin ve mevcut çalışanların emeklilik yükümlülükleri devlet tarafından karşılanmaya devam edecek.

BPMS ve AIDEF, 1 Ekim'in Kara Gün olarak işaretleneceğini söyledi. Federasyonlar, işçilerin çoğunluğunun şirketleşmeye karşı olduğunu gösteren referandum raporunun savunma bakanına sunulacağını söyledi. Grev yasağı yasasına karşı Yargıtay'da bir dilekçe de hazırlanıyor. İşçi örgütleri, silahlı kuvvetlerin gereksinimlerinin zarar görmesine izin verilmese bile mücadelelerinin devam edeceğini söyledi.

Federasyonlara göre, Chennai'deki Ağır Araçlar Fabrikası'na (HVF) 7.523 crore değerindeki son sipariş, Ordu için Ana Muharebe Tankı Arjun'un Mark-1A varyantının 118 birimi için, mühimmat fabrikalarının güvenilirliğinin kanıtıdır.

Bülten| Günün en iyi açıklayıcılarını gelen kutunuza almak için tıklayın

Arkadaşlarınla ​​Paylaş: