Açıklama: Yeni H-1B vize rejiminin Hintlileri, Hintli şirketleri nasıl etkileyeceği aşağıda açıklanmıştır

Çoğunlukla Hintli ve Çinli şirketler tarafından kullanılan H-1B vizeleri genellikle üç yıllık bir süre için onaylanır. Vize normları, ABD'de yerel işgücü pahasına ucuz işgücüne izin verdiği için sık sık eleştirildi.

Seçimden dört hafta önce, Trump yönetimi, ABD şirketlerinin uzun süredir değer verdiği H-1B vize programı için daha katı kurallar açıkladı. (New York Times: Doug Mills)

bir başkasında H-1B vizesinde politika duruşu değişikliği altı ay içinde, ABD yönetimi 6 Ekim'de göçmen olmayan çalışma vizesi programını güçlendirecek geçici bir nihai kural açıkladığını söyledi. Yeni kurallar, Hindistan Gazetesi gibi ABD hükümetinin resmi gazetesi olan Federal Register'da yayınlandıktan 60 gün sonra yürürlüğe girecek.

Geçici nihai kural nedir?

İç Güvenlik Bakanlığı (DHS) veya ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) gibi kurumlar tarafından açıklanan yürütme politikaları, paydaşlara danışmalarını ve onlara 60 günlük bir bildirim süresi vermelerini ve herhangi bir kapsamlı değişiklik yapılmadan önce yorum almalarını gerektirir. Bu yöntem, DHS gibi kurumların yeni bir kural veya yasa çıkarıldıktan sonra acil olarak ve belirli bir süre içinde hareket etmelerini sağlar.

Önerilen politika değişiklikleriyle ilgili son duyuruda DHS, USCIS'in H-1B çalışanlarının istihdam edilmesinin COVID-19'un neden olduğu ekonomik krizi daha da kötüleştirmemesini sağlamak için olağan 60 günlük yorum ve bildirim süresinden vazgeçeceğini söyledi.

Salgının ABD ekonomisi ve ev işçileri üzerindeki etkisi, ajansın geçici bir nihai kural yayınlamasını haklı kılan açık ve zorlayıcı bir gerçekti.

Ayrıca okuyun | Açıklama Konuşma: Hindistan'ın Covid-19 karantinası sonrası ekonomik toparlanması ne kadar sağlam?

Önerilen yeni değişiklikler nelerdir?

Ana görevi ABD'yi karşı karşıya olduğu tehditlerden korumak olan İç Güvenlik Bakanlığı'na göre, H-1B çalışma vizesi rejimi yıllar içinde başlatıldığı yetkinin çok ötesine geçmiş ve genellikle ABD'nin zararına olmuştur. işçiler. Bu nedenle, çalışma vizesi rejimine bütünlüğü geri getirmek için DHS, H-1B dilekçelerinin yalnızca nitelikli yararlanıcılar ve dilekçe sahipleri için onaylanmasını sağlayacak bazı değişiklikleri duyurdu.

Değişikliğin kesin hatları ve özellikleri muhtemelen DHS tarafından hafta içinde açıklanacak olsa da, yeni kuralın neyin uzmanlık mesleğini oluşturduğunun tanımını daraltacağını belirtti.

Bu, H-1B vizesiyle işçi çalıştıran şirket ve kurumların, göçmenlik bürolarına bu tür çalışanların ABD'li işçi havuzunda bulunmadığını kanıtlamakta zorlanacağı anlamına geliyor.

Önerilen ikinci değişiklik, yalnızca onaylanan H-1B vize başvuru kotalarını yerine getirmek için hayali çalışanlara hayali iş teklifleri yaptığı iddia edilen şirketlerle ilgilidir. ABD yönetimi geçmişte hem Hintli hem de ABD merkezli şirketlerin yabancı çalışanlara genellikle H-1B çalışma vizesi teklifleri verdiklerini, böylece onların vergilerin bir kısmından kaçmalarına izin verirken, aynı zamanda uygun olan işlerde de kesintiye gittiklerini iddia etmişti. ABD'li işçiler.

Önerilen üçüncü ve son kural değişikliği, daha sonra duyurulacak olan yeni H-1B normlarının daha iyi uygulanmasından bahsediyor. DHS, bunun H-1B çalışma vizesi onaylanmadan önce, sırasında ve onaylandıktan sonra şantiye denetimleri ve uygunluğun izlenmesi yoluyla yapılacağını söyledi.

Ekspres Açıklamaşimdi açıkTelgraf. Tıklamak Kanalımıza katılmak için buradayız (@ieexplained) ve en son gelişmelerden haberdar olun

Değişiklikler Hindistan BT ve diğer H-1B vizesi sahiplerini nasıl etkileyecek?

ABD yönetimi her yıl toplamda 85.000 H-1B çalışma izni veriyor. Bunların 65.000'i özel mesleklere sahip kişiler içindir, geri kalan 20.000'i ise ABD'de yüksek lisans veya daha yüksek üniversite diploması almış yabancı işçilere ayrılmıştır. Her yıl Hintliler ve Hintli şirketler, her yıl verilen H-1B çalışma izinlerinin sayısında aslan payını alıyor.

Resmi verilere göre, 1 Nisan 2020 itibariyle ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) yaklaşık 2,5 lakh H-1B çalışma vizesi başvurusu aldı. Hintliler, toplam H-1B çalışma vizelerinin yüzde 67'si veya 1,84 lakh kadarı için başvuruda bulundular.

DHS, neyin uzmanlık mesleğini oluşturacağının tanımını daraltmayı önerdiğinden, her yıl verilen 65.000 vizenin önemli ölçüde düşürülmesi muhtemeldir.

TCS, Infosys, Wipro, HCL ve diğerleri gibi Hintli bilgi teknolojisi devleri geçmişte H-1B vizelerine olan bağımlılıklarını büyük ölçüde azalttıkları konusunda ısrar etseler de, H-1B vize çalışanlarının genel kotasındaki bir azalma, yine de, yerel yetenekleri işe almak için daha fazla para harcamaları veya mevcut H-1B çalışma vizesi sahiplerine daha fazla ödeme yapmaları gereken işçi sayısı anlamına geliyor.

Önerilen değişiklik, çok sayıda H-1B vize çalışanı istihdam eden küresel BT şirketlerini de etkileyebilir.

ABD hükümetinin resmi rakamlarına göre, Amazon gibi küresel teknoloji devleri 2019'da 3000'e kadar H-1B çalışma vizesi sahibi işe alırken, Google yıl boyunca bu tür işçileri 2.500'e kadar işe aldı. Bu H-1B çalışma izni sahiplerinin çoğu Kızılderililerdi.

Çoğunlukla Hintli ve Çinli şirketler tarafından kullanılan H-1B vizeleri, bir kişi için genellikle üç yıllık bir süre için onaylanır, ancak birçok vize sahibi ABD'de kalış sürelerini uzatmak için işverenlerini değiştirir. Vize normları, ABD'de yerel işgücü pahasına ucuz işgücüne izin verdiği için sık sık eleştirildi.

H-1B vize rejiminde açıklanan eski kurallar ve gevşemeler ne olacak?

DHS, H-1B çalışma vizesi rejimini elden geçirmek için ne yapmayı planladığı konusunda geniş bir plan ortaya koymuş olsa da, nihai sınırlar ve kesin değişiklikler henüz bilinmiyor. Değişiklikler aynı zamanda ABD Başkanı Donald Trump tarafından yerine getirilen bir anket vaadi olarak görülüyor.

Trump, 2017'de başkan olarak göreve gelirken, vize rejiminin, sistemin artık ABD'li işçilere ödenen yıllık ortalama maaştan daha az ödemeye devam eden şirketler tarafından oynanmamasını sağlamak için elden geçirileceğini ima etti ve böylece onların işlerini azalttı. .

DHS nihai normları ile birlikte çıktığında, yeni kuralların sadece verilen yeni çalışma vizeleri için mi yoksa mevcut vize sahipleri için mi geçerli olduğu görülecektir. O zamana kadar, Trump yönetiminin Ağustos ayında açıkladığı gevşemeler uygulanmaya devam edecekti.

Arkadaşlarınla ​​Paylaş: